Фасилитировать спор на встрече: критерии решения, разделение генерации и критики, владелец решения.
Перепалка вместо планирования
Инструменты фасилитатора
Планирование превратилось в перепалку двух лагерей. Что делает фасилитатор:
1. Возвращает к критериям. «Прежде чем спорить о вариантах: что для нас важнее — скорость выхода или стоимость поддержки? И кто владелец этого решения?» Спор о вариантах без согласованных критериев бесконечен: каждый меряет своей линейкой.
2. Разводит генерацию и критику по времени. Сначала все варианты на доску без оценок, потом критика — по критериям. Когда каждый вариант расстреливают в момент рождения, люди перестают предлагать.
3. Держит правило «о предложении, а не о человеке» — и останавливает переходы сразу, одинаково для всех: «Стоп. Обсуждаем вариант, не Мишу».
4. Если консенсус не родился — решает владелец решения, остальные фиксируют несогласие и исполняют. Несогласие остаётся в протоколе, саботаж — нет.
Встреча без владельца решения — генератор конфликтов: спор идёт ради спора, решения нет, все уходят злыми.
Здоровое решение на встрече
- 1Критерии
Согласовать, чем меряем, и кто владелец решения
- 2Варианты
Собрать все без критики
- 3Оценка
Критика вариантов по критериям, не авторов
- 4Решение
Владелец решает; несогласие в протокол, исполняют все
Lesson notes
Инструменты фасилитатора
Планирование превратилось в перепалку двух лагерей. Что делает фасилитатор:
1. Возвращает к критериям. «Прежде чем спорить о вариантах: что для нас важнее — скорость выхода или стоимость поддержки? И кто владелец этого решения?» Спор о вариантах без согласованных критериев бесконечен: каждый меряет своей линейкой.
2. Разводит генерацию и критику по времени. Сначала все варианты на доску без оценок, потом критика — по критериям. Когда каждый вариант расстреливают в момент рождения, люди перестают предлагать.
3. Держит правило «о предложении, а не о человеке» — и останавливает переходы сразу, одинаково для всех: «Стоп. Обсуждаем вариант, не Мишу».
4. Если консенсус не родился — решает владелец решения, остальные фиксируют несогласие и исполняют. Несогласие остаётся в протоколе, саботаж — нет.
Встреча без владельца решения — генератор конфликтов: спор идёт ради спора, решения нет, все уходят злыми.