Ученик описывает поиск работы как воронку из четырёх этапов и определяет, на каком этапе он сейчас теряет кандидатуру.
Воронка поиска работы
Поиск работы — это воронка из четырёх этапов
Поиск работы работает как воронка: сверху — много откликов, снизу — один оффер. Каждый этап сужает круг кандидатов. Воронка состоит из четырёх шагов: отклики → скрининг → интервью → оффер.
На этапе откликов вы подаёте заявки на вакансии. На скрининге рекрутер или система ATS отбирает кандидатов по резюме и сопроводительному письму. На этапе интервью вы встречаетесь с нанимателем лично или онлайн. Оффер — финальный шаг, где вам предлагают работу.
Ключевая идея: каждый этап требует отдельной работы. Если вы не получаете приглашений на скрининг — проблема в резюме или нерелевантных откликах. Если проваливаетесь на интервью — проблема в подготовке к встрече. Просто «откликаться больше» поможет только если ваше узкое место — недостаток откликов.
Определите свой узкий этап: где именно воронка сужается сильнее всего? Это подскажет, на что тратить силы в первую очередь.
Lesson notes
Поиск работы — это воронка из четырёх этапов
Поиск работы работает как воронка: сверху — много откликов, снизу — один оффер. Каждый этап сужает круг кандидатов. Воронка состоит из четырёх шагов: отклики → скрининг → интервью → оффер.
На этапе откликов вы подаёте заявки на вакансии. На скрининге рекрутер или система ATS отбирает кандидатов по резюме и сопроводительному письму. На этапе интервью вы встречаетесь с нанимателем лично или онлайн. Оффер — финальный шаг, где вам предлагают работу.
Ключевая идея: каждый этап требует отдельной работы. Если вы не получаете приглашений на скрининг — проблема в резюме или нерелевантных откликах. Если проваливаетесь на интервью — проблема в подготовке к встрече. Просто «откликаться больше» поможет только если ваше узкое место — недостаток откликов.
Определите свой узкий этап: где именно воронка сужается сильнее всего? Это подскажет, на что тратить силы в первую очередь.